اولین بار در سال 1888 ارتش آمریکا عبارت بوت کمپ (Boot Camp) را مورد استفاده قرار داد. در این دوره کمپهای آموزشی بسیار فشردهای برگزار و بهترین نیروها در انتهای آن به استخدام ارتش درآمدند. امروزه بوت کمپها با هدفهای مختلفی برگزار شده که شامل دورههای آموزشی در زمینههای مختلف و به صورت فشرده میگردد و پس از اتمام آن فرد آمادگی کامل برای ورود به دنیای حرفهای را خواهد داشت و در اینجا عنوان بوتکمپ با معنای کارگاههای آموزشی فشرده و ارتقاء دهنده، بهکار برده شده است.
در بوت کمپ 2 روزه ابزارهای مدرن مدیریت منابع انسانی، 4 کارگاه 8 ساعته بصورت همزمان در اول و دوم خرداد برگزار میگردد که عناوین و خلاصهای از محتوای آن شامل سرفصلها، اهداف و مخاطبان در ادامه آمده است.
در روز سهشنبه اول خرداد دو کارگاه 8 ساعته با مشخصات زیر ارائه میگردد
مدرس: دکتر کوروش فتحی واجارگاه
مدرس: دکتر امید فدائیمنش
درک عمیق از ویژگیها، ارزشها، نیازها و انتظارات نسل جوان دهههای 70 و 80 شمسی در محیط کار و جامعه.
آشنایی با روشهای نوین جذب کارکنان جوان، از جمله استفاده از شبکههای اجتماعی، رویدادهای محلی و روشهای دیجیتال.
ارتقاء فرآیندهای استخدام به منظور جذب کارکنان جوان با استفاده از رویکردهای مدرن و سازگار با نیازهای این نسل (با ذکر مثال و مصداق).
ارائه راهکارهایی برای حفظ و استمرار حضور کارکنان جوان در سازمان، از جمله ارزیابی نیازها، ارتقاء فرصتهای شغلی و رشد شخصی.(شیوه های تقویت انگیزش در این نسل)
آموزش مهارتهای مدیران و رهبران سازمان به منظور موفقیت در مدیریت تیمهای چندنسلی (X, Y, Z)
ایجاد فضای کاری منعطف و پذیرای نسل جوان با ارائه فرصتهای کاری نوآورانه، امکانات فناوری پیشرفته و فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری و اعتماد.
ارتقاء مشارکت فعال کارکنان جوان در فرآیندهای تصمیمگیری و ارائه فرصتهایی برای ایدهپردازی و نوآوری در سازمان.
توسعه روابط مثبت بین نسلهای مختلف کارکنان در سازمان و ارائه راهکارهایی برای ایجاد هماهنگی و تعامل موثر بین اعضای تیمها و واحدها در نسلهای مختلف سنّی.
همچنین در روز چهارشنبه دوم خردادماه نیز دو کارگاه 8 ساعته با مشخصات زیر ارائه میگردد:
مدرس: دکتر امید فدائیمنش
مخاطبین کارگاه آموزشی هوش مصنوعی در آموزش و توسعه منابع انسانی شامل
کارکنان سازمانها و شرکتها با تمام سطوح سازمانی، از جمله مدیران، متخصصان منابع انسانی، متخصصان آموزش و توسعه، و علاقهمندان به بهبود فرآیندها و عملکرد با استفاده از هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی، میگردد.
مدرس: دکتر محمود آسیاچی
مخاطبان کارگاه استعدادیابی و جانشینپروری شامل مدیران ارشد ، مدیران میانی و مدیران منابع انسانی میگردد.
تهران، خیابان شریعتی، شمال به جنوب، نرسیده به تقاطع خیابان طالقانی، جنب سینما صحرا، پلاک ۱۷۳ ، کانون اسلامی انصار ،تالارهای جابرابن حیان و رازی
اول و دوم خردادماه، از ساعت 30/08 تا 00/16
ساعت اول: 30/08 تا 30/10 ، استراحت و پذیرایی: 30/10 تا 00/11 ساعت دوم: 00/11 تا 00/13
نهار و استراحت: 00/13 تا 00/14 ساعت سوم : 00/14 تا 00/16
در هر دو روز اول و دوم خرداد، دو کارگاه 8 ساعته بصورت همزمان برگزار میگردد و امکان ثبتنام در هرکارگاه بصورت مجزا و یا بصورت یک پکیج وجود دارد، واضح است که هر نفر فقط در دو کارگاه امکان حضور خواهد داشت، البته در حین برگزاری چنانچه ظرفیت تالارها اجازه دهد امکان جابجا نمودن کارگاه وجود دارد، همچنین سازمانها میتوانند نفراتی را برای حضور در کارگاههای همزمان معرفی نمایند. در ضمن این پکیج آموزشی فقط بصورت حضوری برگزار میشود.
جهت ثبتنام در بوتکمپ 2 روزه ابزارهای مدیریت منابع انسانی و آموزش، بصورت یک پکیج یا هرکدام از کارگاههای چهارگانه ، کافیست مشخصات افرادی که قصد حضور در رویداد فوق را دارند، مطابق جدول زیر طی یک معرفینامه رسمی روی سربرگ شرکت یا سازمان متبوع، به مدیر آکادمی سهمیم اعلام و ارسال فرمایید:
ردیف | نام و نام خانوادگی | شماره همراه | نام کارگاه یا کارگاهها |
|
معرفی نامه صادره را میتوانید با روشهای زیر ارسال فرمایید:
توضیح: مبالغ هزینه بر اساس نفر / کارگاه محاسبه خواهد شد و چنانچه یک سازمان در بوت کمپ 2 روزه ثبتنام نماید و برای هر کارگاه نفرات متفاوتی را معرفی نماید، بازهم کل مبلغ شامل تخفیف درنظر گرفته شده، خواهد شد، مبالغ بر اساس تعداد نفرات و تعداد کارگاه در جدول دیگری درج شده است که جهت دریافت آن یا کسب اطلاعات بیشتر، لطفا با آکادمی سهمیم تماس حاصل فرمایید.
تهران، خیابان انقلاب، خیابان فخر رازی، خیابان ژاندارمری، پلاک56 طبقه4، واحد 42، آکادمی سهمیم