فعالیت های «بنیاد توسعه مدیریت فدائی منش» پس از تاسیس و مدیریت 10 ساله «شرکت مهرکامان توسعه فناوری» توسط امید فدائی منش، از سال 1391 به این عنوان تغییر و ادامه یافت.
فعالیت های بنیاد اکنون در قالب شش مرکز دنبال می شود:
مرکز مشاوره کسب و کار
مرکز آموزش
مرکز تجاری سازی فناوری ها
مرکز نشر
مرکز راهکارهای مدیریتی
ماموریت بنیاد، «توسعه راهکارهای مدیریت ایرانی» است و محور تمامی فعالیت ها بر «بومی سازی مفاهیم مدیریتی» قرار دارد.
تیم منابع انسانی مرکز متشکل از مدیران پشتیبان ستادی و بیش از 20 نفر کارشناس تا مقطع دکترا می باشد که در زمینه های زیر فعالیت می کنند:
آموزش (در قالب های سمینار، کارگاه، اردوها و دوره های کوتاه مدت)
مشاوره مدیریت با محور توسعه بازار و حل مسائل سازمانی
اجرای پروژه های مطالعات مدیریت
تجاری سازی فناوری ها و محصولات نابالغ
بهسازی و ارائه راهکارهای سازمانی
تالیف و انتشار کتاب و فیلم های آموزشی
مشارکت علمی در کنفرانس ها، همایش ها و نشست های مدیریتی
مزیت رقابتی بنیاد، «دانش فنی گسترده آمیخته با تجربه عمیق مبتنی بر فرهنگ ایرانی است که از طریق تحقیق و توسعه (R&D) مداوم ماندگار می گردد».
مبانی ارزشی حاکم بر فرهنگ سازمانی مرکز عبارتند از:
اعتقاد به توسعه مدیریت در ایران اسلامی (مبتنی بر آرمان گرایی)
صداقت
نوآوری مداوم در فعالیت ها و خدمات
تعهد به مشتریان (تا مرز دل‌نگرانی!)
نظم و اعتمادپذیری
نگرش بلندمدت
انجام کار تیمی
اعتقاد به بهبود پلکانی و مداوم
