وب سایت رسمی «بنیاد توسعه مدیریت فدائی منش»


English

نمونه تصاویر آموزش اردویی

 

در سال 1392 پس از طراحی فرآیند پرورش خلاقیت کارکنان توسط امید فدائی منش؛ نمونه ای از این مدل بر روی 108 نفر از کارکنان و مدیران شرکت ارتباطات زیرساخت انجام گرفت که خلاصه ای از گزارش آن را در ادامه به صورت مصوّر مشاهده می نمایید:

 

اردوی آبنیک (منطقه فشم): بازی سازی و موسیقی آفرینی (بدون امکانات و پیش زمینه قبلی) با هدف تقویت آزاداندیشی، پذیرش ابهام و شوخ طبعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اردوی بازدید از کارکنان ایستگاه آتش نشانی 11 تهران با هدف آشنایی با ریسک پذیری و پذیرش ابهام

 

 

 

 

 

 

اردوی کوهپیمایی در منطقه چین کلاغ (سعادت آباد) با هدف تقویت روحیه آزاد اندیشی و اعتمادبنفس و پذیرش ابهام

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بازدید از خلاقیت کارکنان در واحد صنعتی نوین سازان ستاره صنعت با هدف پذیرش ابهام و تقویت اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

اردوی قایق رانی و ریسک پذیری در شهرک دفاع مقدس با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، شوخ طبعی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

آیتم ماهی گیری بدون امکانات به گونه ای خلاقانه و صرف ناهار با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، شوخ طبعی، آزاد اندیشی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

 

اردوی پینت بال (با ضربات دردناک گلوله ها!) با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، آزاد اندیشی، شوخ طبعی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

 

آیتم فرود از راپل همراه با ابهام پذیری و تقویت ریسک پذیری و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

اردوی کارگاه سفال گری با هدف پرورش روحیه کودکی، آزاد اندیشی و شوخ طبعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

البته این تمام برنامه نبود. علاوه بر اردوها 16 ساعت آموزش تئوری های خلاقیت، برگزاری جلسات هم اندیشی، دیدار با افراد خلاق و انجام تمرینات انفرادی نیز به طور همزمان در مدت زمان 4 ماه به انجام رسید و نتیجه هم به خودی خود جالب بود:

ایرانیان اگرچه به خودی خود دارای خلاقیت خویی هستند اما اولا امکان بروز سازمانی خلاقیت و استقبال از ایده های نو در کمتر سازمانی به چشم می خورد و ثانیا نبود نظام مدیریت نوآوری باعث می شود که ایده ها به شیوه ای سیستماتیک جمع آوری، ارزیابی و عملیاتی نگردند. لذا مشکل جدی سازمان های ایرانی نبود زیرساخت و فرهنگ نوآوری بیش از ضعف در خلاقیت کارکنان است که البته این روحیه در میان کارکنان، رفته رفته ضعیف و ضعیف تر می شود.

 

این نوع آموزش ابتدا آگاهی، سپس مهارت و در آخر منش فراگیران را تغییر می دهد و اثربخشی آن بسیار بیشتر از روال های متعارف آموزش در پشت میزهای درس و کلاس های سربسته بوده است.

 

بنیاد توسعه مدیریت فدائی منش تمایل و آمادگی دارد بنابه سفارش مشتریان، آموزش هایی مشابه را طراحی و اجرا نماید.

 


  • همایش تجارت پارسیان
  • بانک رفاه
  • بندر امام خمینی (ره)
  • شرکت مارگارین
  • تحقیق و توسعه صنعت احداث
  • بیمه آسیا
  • سیم و کابل شاهین
  • ارتباطات زیرساخت
  • نوین سازان ستاره صنعت
  • انجمن مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
  • انجمن قالبسازان ایران
  • زیست فناور سبز
  • جمعیت هلال احمر
  • نهاد ریاست جمهوری
  • میعاد
  • سازمان بنادر و دریانوردی
  • آسوریک
  • فناوری تا بازار
  • تتا
  • شرکت نصیر ماشین
  • شرکت معدن کاو
  • ناجا
  • دانشگاه تهران
  • شرکت فراسان
  • سیمان شرق
  • شرکت صنعت سامانه فردا
  • کنفرانس بین المللی برق
  • بهار نارنج
  • شرکت مارپیچ باختر
  • سازمان مدیریت صنعتی
  • شرکت کیاتل
  • شرکت پژوهش پتروشیمی
  • بانک تجارت
  • پست بانک
  • دانشگاه سیستان و بلوچستان
  • بانک انصار
  • موسسه طلایه داران نور آفاق
  • جابر ابن حیان
  • خدمات انفورماتیک نوین کیش
  • صا ایران
  • آی بورد
  • راهیان نور
  • دانشکار
  • شرکت برق منطقه ای باختر
  • وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
  • شرکت نوین نت فراگیر
  • بیمه دی
  • امن پرداز
  • پارک علم و فناوری استان همدان
  • تولیدی پرتو کوره القایی (تپکا)
  • شرکت صنیع کاوه
  • مواد غذایی محسن
  • پژوهشگاه ژنتیک
  • ماهان طب
  • توسعه مدیریت سبا
  • شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان
  • هلدینگ تکادو
  • کنگره دندانپزشکی نیروهای مسلح
  • شرکت صنایع فجر
  • سازمان فضایی
  • مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
  • گلدیس سرام
  • شهرداری تهران
  • آتلیه آسمان
  • آبادیس طب
  • بیمه سامان
  • انجمن مهندسی صنایع
  • آباد راهان پارس
  • سیمان دشتستان
  • شرکت ذوب آهن اصفهان
  • شرکت داروسازی ایران دارو
  • شرکت بسامد
  • اخبار
  • مقالات امید فدائی منش
  • گالری تصاویر
  • فهرست مشتریان
  • رضایت نامه ها و تقدیرنامه های مشتریان
  • تماس با ما
  • آرشیو فایل ها
  • تقویم کاری
  • سوابق علمی و اجرایی امید فدائی منش
  • کتاب های تالیفی امید فدائی منش
  • گواهی نامه
  • زندگی نامه امید فدائی منش
  • فهرست سمینارهای آموزشی